假如你是總經(jīng)理，你會有什么樣的感想？你將怎樣規(guī)劃部門的工作？你要如何帶領(lǐng)部門員工拼搏奮進(jìn)？也許，這些問題你從未想過。因?yàn)槟阌X得總經(jīng)理這個職位離你還很遠(yuǎn)！但是，如果有一天，你有機(jī)會暢想自己當(dāng)上總經(jīng)理，你會說些什么呢？
所以，翔順建筑公司為員工們提供了這么一個平臺，在9月30日下午成功舉辦了“我是總經(jīng)理”為主題的演講比賽活動。旨在加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，同時調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性，充分挖掘員工潛質(zhì)，選拔有激情、有活力、有創(chuàng)新力的員工與公司共贏未來。
比賽中，14位演講者以飽滿的熱情、翔實(shí)的內(nèi)容、生動的語言，分別從業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管控；企業(yè)文化、績效考核；團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自我成長等方面詮釋了自己作為公司部門負(fù)責(zé)人層面的工作思考和規(guī)劃，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志。演講者的精彩演講，贏得了陣陣掌聲，現(xiàn)場氣氛熱烈。
此次演講比賽不僅為員工提供了一個換位思考的機(jī)會，幫助員工站的更高，視角更廣，走的更遠(yuǎn)；也為員工提供了一個自我展示的平臺。但最重要的是你敢站在講臺上展示自己，正如演講者林博所說：“并不是你能不能演講，而是你敢不敢站在這個舞臺上；一個自卑的人一定會比一個狂妄的人更加糟糕，因?yàn)榭裢娜艘苍S還能抓住生活中本來不屬于他的機(jī)會，但一個自卑的人將永遠(yuǎn)失去本來就屬于他的機(jī)會”。
曾幾何時，我們仰望星空，曾經(jīng)都許下過出人頭地的誓言，也立下過改變命運(yùn)的目標(biāo)，我們每個人都有夢想，而每個夢想都需要勇敢的走出第一步，而勇敢站上舞臺的各位都是優(yōu)秀的“總經(jīng)理”！
本次演講比賽，翔順建筑通過搭建一個發(fā)現(xiàn)人才、展示自我的平臺，為繁忙的工作增添一份亮彩，注入一份活力，提升員工士氣。整個演講過程發(fā)人深思令人振奮，全場氣氛熱烈高漲，8位評委根據(jù)選手的現(xiàn)場表現(xiàn)、自身優(yōu)勢、崗位認(rèn)知、管理思路等綜合表現(xiàn)給予打分，并做了精彩點(diǎn)評。經(jīng)過緊張的評分，比賽結(jié)果終于出爐了。
建筑公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次活動給予充分肯定，對選手的精彩演講進(jìn)行高度的贊揚(yáng)，鼓勵青年員工在基層成長，在基層成才。通過此次活動發(fā)現(xiàn)公司不缺人才，缺的是發(fā)現(xiàn)美的眼光和人才平臺的展現(xiàn)，以后要組織更多同類型的活動，讓同事們大膽地展示才能。希望大家在未來的日子里堅(jiān)定目標(biāo)、堅(jiān)定自己的理想信念，并且全力以赴。要成為一名優(yōu)秀的管理人員，定位很重要，方法很重要，用心很重要，平臺很重要，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦干實(shí)干，努力成為公司需要的人才。
通過此次演講比賽，既鍛煉了員工的演講技能與水平，也豐富了員工的文化生活；既彰顯了企業(yè)文化，也更好的凝聚了員工向心力。未來建筑公司還將積極舉辦此類活動，在豐富員工精神文化生活的同時，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺！
