本報訊 3月29日下午，市人大副主任、總工會主席金繁豐和副主席邱生成在縣總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到集團工會調(diào)研。調(diào)研會上，集團工會領(lǐng)導(dǎo)向調(diào)研組匯報了相關(guān)工作情況，雙方就我集團的職工工資、待遇情況等問題進行了交流，領(lǐng)導(dǎo)們對集團目前的工資、待遇狀況表示滿意，并對集團工會為職工謀取福利所做的成績給予了充分的肯定。
2011年，集團工會積極為職工謀福利。較為突出的有每月舉辦一次的員工生日會、春節(jié)福利、春節(jié)送溫暖、中秋福利、金秋助學(xué)、三八婦女節(jié)活動、員工外出觀光旅游、體檢、困難員工幫扶、生育以及傷員的探望等多項工作。該年集團工會被授予市“情系職工，共筑和諧”稱號、縣“先進單位”稱號。
座談會上，金主席在發(fā)言中指出，翔順集團工會在2012年要認真落實開展省總會推行的“四個一萬”工程。該工程主要工作是創(chuàng)建五級“一中心一室”，要求工會建立一個服務(wù)工作室，為職工搭建一個訴求平臺，讓職工有一個心聲表達的渠道。集團工會將會秉承市、縣總工會的要求，按照“抓維權(quán)、構(gòu)和諧、促發(fā)展、創(chuàng)亮點，開創(chuàng)工會工作新局面”的工作思路，結(jié)合上級工會的工作要求，力求為職工辦實事、創(chuàng)福利，增強企業(yè)凝聚力，減少員工流失率，為企業(yè)解決后顧之憂。
